2013年度安全培訓(xùn)計(jì)劃
(宋躍武 洛陽明慧安全技術(shù)咨詢公司)
前 言:
以下是我給我的一個托管企業(yè)做的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,不見得合適,我想年底了,好多企業(yè)都要編制下一年度計(jì)劃,可能會有用,就分享給大家,您們根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)際做一下修改好自用。僅供參考。
培訓(xùn)、技術(shù)、監(jiān)督是一些發(fā)達(dá)國家安全管理遏制事故的三大法寶,所以安全培訓(xùn)是企業(yè)安全管理的重要組成部分,是從根本上杜絕“三違”預(yù)防事故重要的措施。
90%以上的事故主因是安全意識低下造成,安全意識低下主要是缺乏經(jīng)?;?、有效的、形式多樣的安全教育。任何工作沒有計(jì)劃,將會顧此失彼,事倍功半,目前企業(yè)的安全培訓(xùn)往往是在發(fā)生事故后才想起來進(jìn)行,或者被強(qiáng)行要求停產(chǎn)培訓(xùn),悔之晚矣!。
職工安全意識的低下不是領(lǐng)導(dǎo)的錯,但是職工安全素質(zhì)得不到提高就是領(lǐng)導(dǎo)的錯。所以必須制定公司2013年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,為下年度的安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)打下堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。真正會管理的企業(yè)是把企業(yè)辦成學(xué)校。
為使公司2013年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行,特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。
月份 |
課程 內(nèi)容 |
培訓(xùn) 對象 |
培訓(xùn)理由 |
課時(shí) |
1 |
年度安全培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)布講解。 |
公司全體職工。 |
知識改變命運(yùn),沒有知識是會貧窮的,沒有安全知識不僅會是貧窮的,而且還是很危險(xiǎn)的。 我(宋躍武)小的時(shí)候就常聽我媽給我說“吃不窮穿不窮,打算不到一輩子窮”,越長大越知道父母說的話都是對的,那對一大家子的企業(yè)呢? |
2 |
安全培訓(xùn)在安全管理中的重要意義。 |
公司各層安全管理人員; |
百年大計(jì)教育為本,安全大計(jì)仍然是教育為本。 企業(yè)所有的問題都是人的問題,人的問題都是素質(zhì)的問題,素質(zhì)的問題都是教育的問題,所以唯有教育才是根本解決之道。 生活就是教育,教育就是生活(陶行知)。當(dāng)然工作也是教育,教育也是工作,看你怎樣把教育融合在工作當(dāng)中。 |
1 |
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公司安全管理制度再學(xué)習(xí)。 |
同上 |
公司一般不缺少各種制度,網(wǎng)上下載很容易,缺少的是對制度的理解和不折不扣的執(zhí)行,好多制度放在柜子里多年了,公布新制度時(shí),實(shí)際幾年前已經(jīng)有這制度了。(自己在單位的實(shí)際工作感受) 要在年初對各級管理人員的安全理念進(jìn)行清—調(diào)—補(bǔ)。清理不該有的麻痹和懈怠,調(diào)節(jié)調(diào)整好狀態(tài),及時(shí)補(bǔ)充新的思路新的作風(fēng)。 |
3 |
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冬季及雙節(jié)安全重點(diǎn)。 |
全體職工 |
冬季事故率相對高,冬季四防很要緊,年關(guān)也是安全的一大關(guān),火災(zāi)、交通運(yùn)輸事故、和中毒事故頻發(fā)。 |
2 |
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2 |
怎樣開展三級安全教育。 |
班組長 |
剛過完年,會有一些新進(jìn)職工要進(jìn)行崗前三級教育,新年剛開工工人會有一些節(jié)日綜合癥需要及時(shí)強(qiáng)調(diào)調(diào)整。 |
2 |
安全責(zé)任強(qiáng)化認(rèn)識教育。 |
班組以上管理人員 |
新的一年開始,可能人事上會有些調(diào)整,有些人會走上新的管理崗位對安全會有陌生。另外,新年有新的責(zé)任制度需要新的學(xué)習(xí)貫徹。 所有的管理無非是責(zé)任的落實(shí),要有個良好的開端,就必須使各級管理人員有良好的責(zé)任心態(tài) |
2 |
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公司安全重點(diǎn)之預(yù)防培訓(xùn)。 |
全體 職工 |
管理要有重點(diǎn),抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵。 |
2 |
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怎樣開展班組常規(guī)安全教育 |
班組長 |
教育要經(jīng)常化,隨機(jī)化,班組級的教育至關(guān)重要,班組級的教育最具體細(xì)致實(shí)惠,最具事故防范作用。必須教會班組長會進(jìn)行培訓(xùn)。 |
2 |
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3 |
各工種安全操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)操再學(xué)習(xí)。 |
一線職工 |
因違反操作規(guī)程造成事故占大多數(shù),必須讓一線工人重新認(rèn)識自己的操作規(guī)程,現(xiàn)場演示,相互指正。 |
2-3 |
4 |
安全管理基本常識,公司安全管理重點(diǎn)培訓(xùn)。 |
班組以上管理人員 |
安全管理重點(diǎn)在基層,現(xiàn)實(shí)中基層人員的安全管理往往只有檢查和開會,所以經(jīng)常是發(fā)現(xiàn)不完的問題,處理不斷解決問題,事故前忙而心亡,事故后心亡而不知所措。 |
2 |
5 |
“夏季五防”安全培訓(xùn)(礦山強(qiáng)化尾礦庫安全培訓(xùn)) |
基層安全管理人員及職工 |
6月進(jìn)入汛期,現(xiàn)今往往5月就有汛情,必須提前防范,特別是一些防汛工程及物資的準(zhǔn)備。 |
1-2 |
應(yīng)急安全培訓(xùn)及演練 |
全體職工 |
據(jù)統(tǒng)計(jì),在搶險(xiǎn)過程中發(fā)生傷亡人數(shù)占事故直接導(dǎo)致死亡人數(shù)的40%左右,可見做好應(yīng)急準(zhǔn)備有多重要。 |
2 |
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6 |
安全常識競賽。安全文藝體育活動。 |
全體職工 |
處于全國安全活動月,將培訓(xùn)寓教于樂中。 |
2-3 |
企業(yè)安全文化建設(shè)培訓(xùn)。 |
全體職工 |
安全管理必須上升到文化的高度才能更好有效預(yù)防事故。 |
2 |
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說簡單也不簡單的“安全方針”教育。
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全體職工 |
“安全第一”地球人都知道,但實(shí)現(xiàn)中不能做到的十有八九,都是把方針掛到墻上,寫在文件里,吆喝在報(bào)告中,也別說“預(yù)防為主,綜合治理”更需要補(bǔ)補(bǔ)課了。(政府的安全副職往往是副職里第八九位)。 太多的預(yù)防是在事故后才“亡人補(bǔ)牢”,也沒補(bǔ)好,太多的綜合只“綜合”了安環(huán)科(政府的是安全辦),偶爾會捎帶個工會。 |
2 |
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組織公司電工、焊工、起重工等特殊工種進(jìn)行技術(shù)比武。 |
特種作業(yè)人員 |
特種作業(yè)屬于相對危險(xiǎn)作業(yè)要特殊照顧,要特別重視對實(shí)操能力的培訓(xùn)。 |
3-4 |
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7 |
安全檢查教育。 |
全體職工 |
學(xué)會安全檢查,有效及時(shí)消除現(xiàn)場“地雷”。 |
2 |
生產(chǎn)現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)分類分析及預(yù)防教育。 |
全體職工 |
事故發(fā)生的原因都是事先不知道的或者知道了僥幸的。所以必須進(jìn)行事前風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)防。 |
2-3 |
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進(jìn)入主汛期山區(qū)要強(qiáng)調(diào)防汛安全。 |
全體職工 |
洪澇災(zāi)害往往是災(zāi)難性的,毀滅性的,要立足防大汛,有備才無患。 |
1 |
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8 |
組織相對危險(xiǎn)崗位職工家屬到參觀公司并接受家庭安全教育。 |
職工家屬和職工 |
工作以外的安全同樣重要,家庭安全是工作的后方和加油站。 只有一個好的后方保障才有能打好前線的工作仗。 |
2-3 |
9 |
各崗位現(xiàn)場危險(xiǎn)辨識及辨識后交流學(xué)習(xí) |
公司各崗位操作工及相關(guān)技術(shù)人員 |
及時(shí)對現(xiàn)場進(jìn)行全方位危險(xiǎn)辨識可有效預(yù)防事故。 |
2-8 |
10 |
組織各崗位技術(shù)標(biāo)兵和工程技術(shù)人員對各崗位職工進(jìn)行實(shí)操技術(shù)講授。 |
相關(guān)崗位職工 |
必須讓各操作工對所操作的對象知其然也要知其所以然,充分熟練掌握每個細(xì)節(jié),才能最大限度避免事故。 |
2-3 |
11 |
各單位之間互查互學(xué)交流參加研討學(xué)習(xí)。 |
相關(guān)職工和管理人員 |
讀萬卷書不如走萬里路,走萬里路不如閱人無數(shù)。走動學(xué)習(xí),耳聽為虛,眼見為實(shí),相互學(xué)習(xí),共同提高。 |
2 |
12 |
開展安全文藝及年度安全工作總結(jié)表彰晚會。 |
全體 職工 |
提高員工的參與積極性,采用寓教于樂形式開辦安全教育。 有總結(jié)才知道不足,才有提高。 |
2-3 |
年度安全培訓(xùn)工作總結(jié)及討論公布下一年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。 |
班組以上管理人員及職工代表 |
及時(shí)總結(jié)過去,計(jì)劃未來,才會有更好未來,安全才有保障。 |
1-2 |
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備注 |
(1)根據(jù)各單位自身實(shí)際情況需要,可對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。 (2)每月固定要進(jìn)行1次全方位現(xiàn)場安全隱患排查,排查后進(jìn)行現(xiàn)場隱患分析培訓(xùn)交流。(各單位大都進(jìn)行每月綜合大檢查,往往是下一個整改通知隨后驗(yàn)收了事,而沒有對查出問題的存在根源進(jìn)行追蹤,不能有效避免類似現(xiàn)象的再次發(fā)生。) (3)安全意識底下占事故原因的90%,所以每月每次教育均應(yīng)有安全意識強(qiáng)化教育內(nèi)容。 |